Recruit
採用情報
【ジョブハウス/リーダー候補】求人プラットフォーム法人営業
- 仕事概要
-
製造・物流・建設業界に特化した求人プラットフォーム「ジョブハウス」のソリューション営業をお任せします。 製造・建設・物流業界に特化した求人プラットフォームとして、幅広い採用ニーズに対応。お客様の採用課題を丁寧にヒアリングしたうえで、データにもとづき最適なソリューションをご提案する営業スタイルが特徴です。取り組みや成果に応じて、ゆくゆくはマネージャーとして組織運営をお任せするほか、専門性を極めるスペシャリストとしてのキャリアパスも選択いただけます。 ■ 事業について 「ジョブハウス」は製造・物流・建設業界に特化した求人プラットフォームとして、大手メーカー等から継続的に選ばれています。Techouseはプロダクト開発に強みを持つIT企業であり、AIを活用した求人リッチ化・スコアリング・マッチング精度の向上など、テクノロジーで採用の質と量を同時に高めています。 ■ 具体的な業務内容 ・製造業界の大手企業に対する提案営業(新規開拓・既存深耕) ・顧客の採用計画・生産サイクルを把握した上での掲載プラン・予算提案 ・複数の採用ニーズに応じたクロスセル提案 ・採用効果(面接率・採用率・採用単価)を各種ツールで数値管理し、PDCAを継続的に提案 ・業界動向・市況をインプットした付加価値型情報提供営業 ・AI(Claude・Gemini)・ZoomPhoneを活用した業務効率化・架電管理 ・求人リッチ化対応(求人の公開/非公開判定・掲載品質向上) ■ このポジションの魅力 ・大手企業を顧客に持つため、大型案件の経験が積める ・求人プラットフォーム×AI活用という先進的な営業スタイルで、市場価値の高いスキルが身につく ・ITによる徹底した仕組み化で無駄を省き、本来の提案業務に集中できる環境 ・裁量を持って最速でマネジメント経験を積み、将来は事業企画やマーケティングなど幅広いキャリアパスを短期間で実現できます。
- 必須スキル
-
- ・法人営業の実務経験をお持ちの方(業界不問) ★与えられた裁量の中で、顧客の課題解決に向けた提案を自ら考え、実行してきた経験を重視します。早期にマネジメントや事業企画へステップアップしたい方を歓迎します。
- 歓迎スキル
-
- ・採用メディア・求人広告・採用プラットフォームの営業経験 ・製造業・建設業・物流業界のクライアントへの提案営業経験 ・Salesforce等CRMツールの使用経験 ・AI(Claude・Gemini等)を業務で積極活用した経験 ・データを用いた採用効果の分析・改善提案の経験
- 応募概要
-
- 勤務地
-
本社
東京都港区芝浦4-13-23MS芝浦ビル 3階
- 雇用形態
-
中途_正社員
- 勤務体系
-
■就業時間 フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜17:00 フレキシブルタイム:07:00〜12:00、17:00〜22:00 休憩時間:60分(取得時間はコアタイムとする) 時間外労働有無:有 ただし、業務の都合上就業時間・休憩時間を変更して就業する場合がある。 ■休日 1.所定休日 土・祝日 2.法定休日 日曜日 ただし、業務の都合により上記休日を変更し就業する場合がある。 日曜日に勤務し、前日の土曜日に休日を取得できている場合は、土曜日を法定休日とする。 ■休暇 1.年次有給休暇 就業規則の定めによる。 2.年末年始(12月28日〜1月3日)※土日および祝日を含む場合には、上段の休日と同様の取り扱いとする 3.夏季休暇(7月~9月の間の任意の5日間)※付与条件あり 4.その他の休暇(会社が定める日)※付与条件あり
- 給与詳細
-
・経験/能力を考慮の上で報酬テーブルの元最終決定いたします。 ・報酬改定は人事制度に基づき 一年に2度(1月・7月)行います。 ・詳細は内定通知時にご説明いたします。 ・試用期間:3か月 ※最大6か月まで延長する可能性がある
- 福利厚生
-
- 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 加入 ・社会保険完備 (ITS健保に切替予定) ・お菓子 ・ウォーターサーバー ・エスプレッソマシーン ・予防接種 ・社内ゲスト用Wi-Fiに私物端末接続OK ・毎四半期に合宿 ・毎月報告会+懇親会 ・書籍購入自由 ・カンファレンスや勉強会費の負担 ・プログラミング研修あり(注) ・データベース研修あり(注) 【学習支援制度】 ・個人用のAWSアカウントを毎月100ドルまで利用可能 ・技術書の購入費を会社が負担 ・情報処理技術者試験、AWS認定試験、CISSP、PMP、スクラムマスターなどのIT資格試験の受験料・維持費を補助 開発環境・スキル向上 ・個人のGitHubアカウントを業務で使用可能 ・業務時間内の学習 / OSSコントリビューションを推奨 【就業の場所における受動喫煙防止措置】 本社:喫煙室設置(ビル入居者専用) 大阪:喫煙室設置(ビル入居者専用)