Recruit

上場直前の成長Techベンチャーで労務ポジションに挑戦してみませんか？ 現在は事業が好調なため採用を強化している最中のため、採用が決定した候補者の入社手続きをはじめ、労務の仕組を作っていく段階です。 チームはマネージャー1名/アシスタント1名/経営陣1名で構成されており非常にスモールな状態です。 まずは労務担当としてチームに加わっていただき、様々な業務に取り組んでいただきます。 【役割・業務内容】 管理部門で労務業務をメインにご担当いただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・給与計算・社会保険手続き（入社・退職の手続き含む）　※正社員は40名ほどです ・住民税手続き ・勤怠時間管理等の労務管理実務 ・人事労務関連に関する障害対応 ・労務手続きについての業務改善、マニュアル作成等 ・メンタルヘルス関連業務 ・安衛法等労働環境向上（衛生委員会の運営） ・社労士事務所との折衝（社労士とのやりとり） ・全社の最適な労務管理の構築 ・労務フローの適正化及び効率化 ・システム導入による業務効率化 ※上記全ての経験がなくてもご応募可能です。現状のスキル、経験に合わせてご活躍いただきます。 将来的にはTechouseの現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。 成長著しいベンチャー企業で労務業務に携わりたい、興味があるという方は是非一度お話しましょう。

• ・人事労務業務の経験（3年以上） ※上場企業または上場準備中の企業での労務経験。IT企業での労務未経験でも問題ありません。

• ・社労士資格をお持ちの方

勤務地

本社
東京都港区三田3-13-12三田MTビル5階

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制 推奨就業時間 10:00〜19:00 休憩1時間（コアタイム内とする）
コアタイム 12:00〜17:00
フレキシブルタイム 始業 7:00〜12:00 / 終業 17:00〜22:00

深夜・休日の障害対応・計画メンテナンス後は翌日勤務開始時間のスライドと時短勤務に、長時間対応の場合は休みになります。
（※幸いなことに、この制度ができて以降、深夜・休日の障害対応作業は発生していません）

給与

4200000円