Recruit

開発組織 ・開発部：事業部に属し、プロダクト開発を推進する ・技術部：会社横断で、専門的な技術課題の解決を担う 特徴 ・どちらの部門も「技術を用いて社会課題を解決する」という共通のミッションを持つ ・得意領域やアプローチが異なるため、役割を分けている ・配属は、スキルや志向性、プロダクトのフェーズ（0→1の立ち上げか、10→100のスケールか）、直面する課題に応じて決定 ・どの部門でも、幅広い技術的課題に取り組む機会がある 業務例 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発業務全般 ・サービスの要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・顧客やチームメンバーへのヒアリングを通じた課題の発見・解決 ・メンバーのマネジメントやメンタリング ・新技術の調査および技術選定

• 2025年10月〜2026年4月までに入社可能な方

勤務地

本社
東京都港区芝浦4-13-23MS芝浦ビル 3階

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制（コアタイムあり） ・推奨勤務時間　　　：10:00〜19:00 ・コアタイム　　　　：12:00〜17:00 ・フレキシブルタイム： 　　始業：7:00〜12:00 　　終業：17:00〜22:00

試用期間

3か月

給与詳細

・月収：420,000円〜（※補足）（半年俸制） ・固定残業代（月収に含む）：116,000円〜 ・給与改定：年2回 ※補足： 新卒内定承諾後のインターン就業期間中に、卓越した成果の創出や突出した能力開発を果たしたと当社が認めた方に関しては、初任給を改定する場合があります。

福利厚生

• 学習支援 ・個人用のAWSアカウントを毎月100ドルまで利用可能 ・技術書の購入費を会社が負担 ・情報処理技術者試験、AWS認定試験、CISSP、PMP、スクラムマスターなどのIT資格試験の受験料・維持費を補助 開発環境・スキル向上 ・個人のGitHubアカウントを業務で使用可能 ・業務時間内の学習 / OSSコントリビューションを推奨