Recruit
採用情報
プロモーションプランナー
- 仕事概要
-
リスティングやSNSなどの広告運用、LINE公式アカウント・メルマガ・公式アプリの運用などによる広報を担当していただきます! <こんなお仕事をお任せ> ◎LINE公式アカウントの運用 ◎メールマガジンの運用 ◎アプリプッシュ通知の運用 ◎リスティング広告の運用 ◎SNS広告の運用 ◎上記にまつわるクリエイティブ制作 ※意欲やスキルに合わせて仕事の幅を広げていけます!ご希望もお聞かせください ーー仕事のポイントーー ★企画に関するアイデア出しも歓迎 「ユーザーにどんな魅力を伝えるか」「どのような伝え方をするか」等、コミュニケーションのやり方を企画段階から携われます。 週1回フランクなミーティングを開催。「動画を配信しませんか?」など、どんなアイデアも歓迎される雰囲気なので、安心して意見を出してくださいね! ★デジタルマーケティングや最新トレンドの知見が身につきます リスティング広告、SNS広告やLINE公式アカウント、メルマガ、公式アプリなど自社が保有する様々な手段でユーザーに向けてアプローチをしています。 それぞれの媒体の特徴を活かしつつ、色々な媒体の運用に関わることが可能です。 ★未経験から安心して活躍できます 現在、プロモーションプランナーとして活躍しているのは10名程。中には、未経験から経験を積んで現在は中心で活躍している方も。 入社後先輩と二人三脚で仕事に取り組み学んでいきますので、仕事は3ヶ月〜6ヶ月ほどで覚えられるはずです。 ※業務内容:その他会社が指定する業務 ※業務内容の変更範囲:会社の定めるすべての業務
- 必須スキル
-
- 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎ブランクOK ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 └WordやExcelで簡単な資料作成ができる方 ※社会人経験は問いません
- 歓迎スキル
-
- ・自分のアイデアを活かして仕事がしたい方 ・目標達成にこだわれる方 ・数字を扱うことが好きな方 ・TikTok,InstagramなどのSNSや広告などの最新のトレンドに興味がある方
- 応募概要
-
- 勤務地
-
本社
東京都港区芝浦4-13-23MS芝浦ビル 3階
- 雇用形態
-
契約社員
- 勤務体系
-
■就業時間 始業時刻 原則10:00(シフト制により8:00~13:00の間で変動あり) 終業時刻 原則19:00(シフト制により17:00~22:00の間で変動あり) 休憩時間 12:00~17:00の間の60分 就業時間は、08:00~22:00の間で1日8時間とし、各日の労働時間、休日、休憩等についてはシフト表によるものとする。シフト表は本人が希望を会社に提出し、会社が業務業況等を勘案したうえで最終的に決定する。 ただし、業務の都合上就業時間・休憩時間を変更し就業する場合がある。 ■休日 1.所定休日 土・祝日 2.法定休日 日曜日 ただし、業務の都合により上記休日を変更し就業する場合がある。 日曜日に勤務し、前日の土曜日に休日を取得できている場合は、土曜日を法定休日とする。 ■休暇 1.年次有給休暇 就業規則の定めによる。 2.年末年始(12月28日〜1月3日)※土日および祝日を含む場合には、上段の休日と同様の取り扱いとする 3.夏季休暇(7月~9月の間の任意の5日間)※付与条件あり 4.その他の休暇(会社が定める日)※付与条件あり
- 給与詳細
-
【契約社員】 総支給額:月給23万2000円〜40万円 基本給 :19万2000円〜33万6,000円 みなし残業代(みなし残業代20時間含む※): 4万円〜6万4,000円 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給 ※試用期間終了後は6ヶ月ごとの更新 ※経験やスキル、前職の給与を考慮して決定します --------------------------------------------------------- 契約期間: ・入社日が2/1~7/16の場合:入社日〜7月末まで(以降、8月1日~1月31日) ・入社日が8/1~1/16の場合:入社日〜1月末まで(以降、2月1日~7月31日) ※契約の更新 有(更新8回まで) ※会社が次項の基準により「契約を更新しない旨」決定した時は、契約期間満了の30日前までに予告します。 ---------------------------------------------------------- 【契約更新の判断基準】 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績および態度 ・業務遂行能力および業務効率性 ・従事している業務の進捗状況等 ・服務規律、職場秩序遵守等状況 ・協調性、就業適性等 ・会社の経営状況 ・外国人の場合は、在留資格の有効期間内であること ・その他、更新が不相当と認められる事由の有無
- 福利厚生
-
- ■休暇・休日: ・年間休日130日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年末年始・GW休暇 ・夏季休暇(5日間) ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社日に10日付与) ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ☆5日以上の連休取得可能♪ ■福利厚生・各種制度: ・昇給年2回 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 加入 ・交通費(月3万円まで) ・残業手当(みなし超過分) ・時短勤務あり ・資格取得支援制度 ・健康診断年1回 ・個人ロッカーあり ・休憩スペースあり ・ウォーターサーバー、エスプレッソマシーン完備 └コーヒー、カフェラテ、紅茶、スープ飲み放題♪ ・ビジネス書複数完備(休憩時間に利用可能) ・お菓子食べ放題 └チョコレート、クッキー、スナック菓子など♪ ・服装・ネイル・髪色自由(Tシャツ・デニムでの出勤もOK♪) ・喫煙室設置(ビル入居者専用) 【就業の場所における受動喫煙防止措置】 本社:喫煙室設置(ビル入居者専用) 大阪:喫煙室設置(ビル入居者専用)